מתנה לעובדים לראש השנה שלא נשארת במגירה

מתנה לעובדים לראש השנה שלא נשארת במגירה

לשיתוף ברשתות החברתיות

העצמה רגשית לילדים, מה זה באמת ומה זה לא

מתנה לעובדים לראש השנה נמדדת בשאלה אחת פשוטה, האם העובד סיפר עליה למישהו, מוצר נשאר על השולחן, חוויה עוברת הביתה ומסופרת בארוחת ערב, וזה כל ההבדל בין תקציב שנשרף לבין תקציב שעובד

אני מלווה מנהלות רווחה כבר ארבע שנים, ואחרי חמישים ושמונה סדנאות עם חברות אני יכולה להגיד לכן מה חוזר בכל שיחה, התסכול הוא לא מהתקציב, הוא מהתחושה שהשקעתן ואף אחד לא הרגיש

למה כל כך הרבה מתנות נכשלות

מתנה לחג עוברת שלושה מסננים אצל העובד, הראשון, האם אני צריך את זה, השני, האם זה מרגיש אישי או גנרי, השלישי, האם זה משהו שאני יכול להראות למישהו

תלוש נכשל בשלישי, הוא שימושי לגמרי אבל אין עליו מה לספר, סל מוצרים נכשל בראשון ובשני, כי כל מי שעבד אי פעם בחברה קיבל אחד, וברוב המקרים הוא מתפרק במטבח תוך יומיים

מה שעובר את שלושת המסננים הוא משהו שהעובד עשה, ולא משהו שהוא קיבל

מה קורה כשהמתנה היא חוויה

בסדנת אפייה בזום החומרים מגיעים לעובד הביתה מספר ימים לפני המועד, וכבר בשלב הזה קורה משהו, החבילה מונחת על השיש והמשפחה שואלת מה זה

ביום עצמו העובד לא יושב מול מצגת, הוא עומד במטבח שלו, לפעמים עם ילד לידו, ובסוף שעה וחצי יש לו תוצר על התבנית ותמונה בטלפון

ומכאן זה כבר לא בידיים של החברה, זה עובר לבית, ומי שמספר עליו הם הילדים

מה כדאי לבדוק לפני שסוגרים

כמה לוגיסטיקה נופלת עליכן, זו השאלה שהכי משפיעה על העומס שלכן ולרוב לא שואלים אותה, ספק טוב לוקח על עצמו את המשלוח לכל עובד ואת התיאום, ואתן רק מעבירות רשימת כתובות

האם זה עובד גם למי שיושב בבית, צוותים היברידיים הם היום רוב השוק, ופעילות שדורשת הגעה פיזית מוציאה מהמשחק חלק מהעובדים עוד לפני שהתחלתם

והאם יש מה לעשות עם זה אחרי, מתנה שנגמרת ברגע שהיא נגמרת שווה פחות ממתנה שמייצרת תמונות ושיחה בצוות ליום שאחרי

שאלות שמנהלות רווחה שואלות

כמה זמן מראש צריך לסגור מתנה לעובדים לראש השנה?
כדי שהחומרים יגיעו לכל העובדים בזמן, כדאי לסגור לפחות שלושה שבועות מראש, בעונת החגים הלחץ על השילוח גדל וזה משפיע

האם זה עובד גם לחברה עם עובדים בכל הארץ?
כן, וזה בדיוק היתרון של פורמט הזום, החומרים נשלחים לכל עובד לכתובת שלו והמפגש עצמו מקוון, פיזור גיאוגרפי מפסיק להיות בעיה

כמה זמן נמשכת סדנת אפייה בזום לעובדים?
בין שישים לתשעים דקות, זה טווח שמאפשר לסיים תוצר שלם בלי לגזול יום עבודה

שלכם, מרסל רביבו, בייקידס – העצמה פוגשת אפייה

מחפשים פעילות שהעובדים יזכרו?

סדנת אפייה בזום של בייקידס נמשכת בין 60 ל-90 דקות, החומרים נשלחים לעובדים מספר ימים מראש, ואפס לוגיסטיקה נופלת עליכם.

לפרטים על סדנאות הזום

נציג מהצוות של מרסל יחזור אליכם עם כל הפרטים.

מוזמנים לשתף את המאמר עם חברים או בני משפחה

מרסל רביבו

מרסל

העצמה רגשית לילדים, מה זה באמת ומה זה לא