גיבוש צוות לחול המועד סוכות שלא דורש לצאת מהמשרד

גיבוש צוות לחול המועד סוכות שלא דורש לצאת מהמשרד

לשיתוף ברשתות החברתיות

פעילות גיבוש לעובדים מרחוק: השאלות שמנהלי HR שואלים לפני שהם בוחרים

סוכות זה החג שהכי קשה לתכנן בו גיבוש צוות. כולם בחופשה, חלק עם הילדים בטיולים, וקשה לתאם יום שכולם פנויים בו פיזית. הפתרון הפשוט הוא לא לנסות לכנס את כולם למקום אחד, אלא לבוא אליהם.

למה זום דווקא בחול המועד

סדנת אפייה בזום לא דורשת מאף אחד לצאת מהבית או לוותר על זמן משפחה. אפשר לעשות אותה בערב, כשהילדים כבר במיטה, או אפילו לשלב את המשפחות עצמן בסדנה ולהפוך את זה לאירוע גם לעובדים וגם לילדים שלהם.

איך זה מחזק את הצוות

כשעובד רואה עמית שלו מנסה לגלגל בצק ונכשל, וכולם צוחקים ביחד דרך המסך, זה שובר מחיצות בצורה שאף פגישת עבודה לא עושה. זה גם נותן נושא שיחה קליל ליום שאחרי, "ראית מה קרה לי עם העוגה".

מתי בדיוק בחול המועד כדאי לתזמן

אמצע השבוע של חול המועד, כשההתרגשות של תחילת החג כבר שקטה אבל עדיין לא הגיעו לעייפות של סוף החופשה, הוא בדרך כלל הזמן הכי טוב לתאם משהו כזה.

מה זה אומר על החברה מבחוץ

חברה שמשקיעה בגיבוש גם בזמן חג, ולא רק בישיבות עבודה רגילות, שולחת מסר ברור לעובדים, שהזמן שלהם עם המשפחה חשוב לחברה בדיוק כמו הזמן שלהם בעבודה. זה משהו שעובדים זוכרים הרבה אחרי שהעוגה נאכלה.

מה עושים עם עובדים שלא אוהבים אירועי צוות

לא כולם נלהבים מגיבוש. אבל דווקא סדנה בזום, שמתקיימת מהבית ולא דורשת חשיפה חברתית גדולה מול כולם באותו חלל, נוחה יותר גם לעובדים מופנמים שנרתעים מאירועים חברתיים גדולים. אף אחד לא צריך לדבר מול כולם, כל אחד עסוק בבצק שלו.

שאלות ותשובות

אפשר לשלב גם את בני המשפחה של העובדים בסדנה?

בהחלט, זה אפילו מומלץ, זה הופך את זה מאירוע עבודה לחוויה משפחתית שהעובד זוכר בחיוב.

כמה זמן מראש צריך לתאם סדנה לחול המועד?

כשבועיים מראש, כדי לוודא שהערכות מגיעות לכל המשתתפים בזמן לפני החג.

זה עובד גם לצוותים קטנים של פחות מעשרה אנשים?

כן, הגודל גמיש לגמרי ומתאים גם לצוות קטן וגם לחברה שלמה.

מחפשים פעילות שהעובדים יזכרו?

סדנת אפייה בזום של בייקידס נמשכת בין 60 ל-90 דקות, החומרים נשלחים לעובדים מספר ימים מראש, ואפס לוגיסטיקה נופלת עליכם.

לפרטים על סדנאות הזום

נציג מהצוות של מרסל יחזור אליכם עם כל הפרטים.

מוזמנים לשתף את המאמר עם חברים או בני משפחה

מרסל רביבו

מרסל

פעילות גיבוש לעובדים מרחוק: השאלות שמנהלי HR שואלים לפני שהם בוחרים

כתיבת תגובה